วิธีประกอบกลุ่ม

สารบัญ:

วิธีประกอบกลุ่ม
วิธีประกอบกลุ่ม

วีดีโอ: วิธีประกอบกลุ่ม

วีดีโอ: วิธีประกอบกลุ่ม
วีดีโอ: วิธีเปิดกลุ่มเฟสบุ๊คตั้งค่าละเอียดใน 5 นาที ปี 2021 | อาจารย์เจ สอนสร้างกิจการออนไลน์ 5 2024, พฤศจิกายน
Anonim

การแสดงโดยรวมเป็นพื้นฐานของการทำดนตรีในกระแสสมัยใหม่หลายประการ: ร็อค แจ๊ส เมทัล เป็นไปไม่ได้หากไม่มีการเล่นเป็นทีม หากคุณรู้วิธีเล่นเครื่องดนตรีและต้องการสร้าง "แก๊งค์" ของคุณเอง ให้หานักดนตรีที่ตรงตามเกณฑ์หลายประการ

วิธีประกอบกลุ่ม
วิธีประกอบกลุ่ม

คำแนะนำ

ขั้นตอนที่ 1

ก่อนอื่น ให้ตอบคำถามกับตัวเองว่า คุณอยากเล่นเพลงแนวไหน? แม้แต่ชื่อประเภทก็ไม่ใช่คำตอบที่ละเอียดถี่ถ้วน เนื่องจากประเภทที่ระบุในประกาศกว้างเกินไป กำหนดสไตล์ของคุณได้แม่นยำยิ่งขึ้น

ธุรกิจเหล่านี้ส่วนใหญ่ถูกมองว่าเป็นองค์กรไม่แสวงหาผลกำไร แต่เมื่อเวลาผ่านไป ธุรกิจเหล่านี้จะเข้าสู่ช่องทางการคืนทุนทางการเงิน ตัดสินใจว่าคุณจะทำเพื่อเงินหรือไม่ ถ้าเป็นเช่นนั้น ให้เตรียมที่จะอดทนก่อนที่คุณจะทำอะไรกับความคิดสร้างสรรค์ของคุณ

ลองนึกถึงวิธีการบันทึกกราฟิกของงาน: ในบันทึกย่อ ในแท็บ ในการกำหนดตัวอักษรของคอร์ด หรืออย่างอื่น ใครจะเป็นผู้แต่งเพลง: แค่คุณ ทั้งทีม หรือบุคคลจากภายนอก? ตามประเด็นเหล่านี้ ให้ทำรายการข้อกำหนดสำหรับนักแสดง: ประสบการณ์ การรู้หนังสือ ระดับ คุณสมบัติส่วนบุคคล

ขั้นตอนที่ 2

องค์ประกอบหลักของกลุ่มร็อคคือกีตาร์ไฟฟ้า (หรือสองตัว) กีตาร์เบสและกลองชุด วงดนตรีส่วนใหญ่มีเสียงร้อง หลายวงมีเครื่องสังเคราะห์เสียง ในบางกรณีที่ไม่ค่อยพบนักไวโอลิน นักเป่าฟลุต และนักเล่นเครื่องดนตรีอื่น ๆ จะได้รับเชิญ ทองเหลือง (ทรัมเป็ต แซกโซโฟน ฯลฯ) มักพบในดนตรีแจ๊ส

ลองนึกถึงไลน์อัพที่จะเล่นเพลงที่คุณต้องการในสีที่คุณต้องการ และจำไว้ว่ายิ่งทีมใหญ่เท่าไหร่ก็ยิ่งรักษายากขึ้นเท่านั้น

ขั้นตอนที่ 3

เยี่ยมชมฟอรัมเพลงต่างๆ คุณจะพบประกาศของนักดนตรีที่ต้องการเข้าร่วมวงดนตรีที่มีอยู่หรือวงใหม่อย่างแน่นอน ตรวจสอบว่าความสนใจและเป้าหมายของคุณเหมือนกันหรือไม่ ทำการทดสอบการประชุมกับนักแสดง (คนเดียวหรือร่วมกัน) พูดคุย ถ้าทุกอย่างเรียบร้อย ก็กำหนดเวลาซ้อม

ขั้นตอนที่ 4

ในกระบวนการสร้างกลุ่ม ให้เตรียมทบทวนผู้สมัครจำนวนโหลสำหรับแต่ละตำแหน่งที่ว่างในขั้นตอนเตรียมการ (ก่อนการซ้อมครั้งแรก) และอีกร้อยคนในขั้นตอนที่สอง (ก่อนคอนเสิร์ตครั้งแรก) นี่เป็นเรื่องปกติและไม่ได้บ่งชี้ถึงภาวะผู้นำของคุณที่ไร้ความสามารถ