ภาพถ่ายของวันทำงานเป็นผลมาจากการสังเกตการณ์ซึ่งดำเนินการเพื่อกำหนดค่าใช้จ่ายทั้งหมดของเวลาทำงานระหว่างกะหรือบางส่วน ในขณะเดียวกัน ภาพถ่ายไม่ได้แสดงเทคโนโลยีของกระบวนการผลิต แต่จะทำเครื่องหมายเฉพาะเหตุการณ์ทั้งหมดในหลักสูตรเท่านั้น
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
เมื่อดำเนินการรับรองสถานที่ทำงานสำหรับสภาพการทำงานที่เป็นอันตราย จำเป็นต้องถ่ายภาพส่วนตัวของพนักงานทุกคนหรือสถานที่ทำงานทั่วไป วัตถุประสงค์ของการร่างเอกสารตามกฎคือเพื่อกำหนดเวลาเฉลี่ยที่พนักงานใช้ในส่วนต่าง ๆ ของพื้นที่ทำงานซึ่งเกี่ยวข้องกับการปฏิบัติหน้าที่ที่กำหนดไว้ในรายละเอียดงาน
การวาดภาพวันทำงานประกอบด้วยหลายขั้นตอน นี่คือการดำเนินการเตรียมการสำหรับการสังเกต การสังเกตจริง และการประมวลผลผลลัพธ์
ขั้นตอนที่ 2
ในระหว่างการเตรียมการ ทำความคุ้นเคยกับกระบวนการทางเทคนิคและสถานที่ทำงาน เตรียมเอกสารการสังเกตซึ่งคุณให้พารามิเตอร์หลักเพื่อกำหนดด้วยการประเมินที่ตามมา
ขั้นตอนที่ 3
สังเกตโดยการวัดระยะเวลาของงานทั้งหมดที่ดำเนินการ โดยคำนึงถึงกิจกรรมการผลิตและการหยุดพักทุกประเภท ในเอกสารสังเกตการณ์ ซึ่งมักจะสร้างในรูปแบบของตาราง ให้ป้อนเวลาและสถานที่ของการดำเนินการทางเทคโนโลยีแต่ละครั้งอย่างสม่ำเสมอ
ขั้นตอนที่ 4
คำนวณจำนวนเวลาทั้งหมดที่ใช้ไปกับการผลิตจริง แยกกัน - เวลาดำเนินการของกระบวนการทางเทคนิคต่างๆ เวลาหยุดทำงาน การหยุดพัก ฯลฯ
ขั้นตอนที่ 5
ประเมินผลการวิจัย เมื่อประมวลผลให้คำนวณเวลาที่พนักงานใช้ในสภาพการทำงานที่เป็นอันตรายโดยคำนึงถึงค่าเฉลี่ยของตัวบ่งชี้ที่น่าสนใจทั้งหมด
ขั้นตอนที่ 6
เมื่อถ่ายภาพวันทำงาน คุณสามารถกำหนดความสอดคล้องของงานที่ทำโดยพนักงานด้วยกระบวนการทางเทคนิค รวมทั้งบันทึกเวลาที่ใช้ในการดำเนินงานระหว่างการดำเนินการซึ่งปัจจัยที่เป็นอันตรายของสภาพแวดล้อมการทำงานส่งผลกระทบต่อพนักงาน
ขั้นตอนที่ 7
หากองค์กรมีสถานที่ทำงานที่อยู่ภายใต้การรับรองสำหรับสภาพการทำงานที่มีอุปกรณ์ เทคโนโลยี และสภาพการทำงานเหมือนกัน คณะกรรมการรับรองจะถ่ายภาพวันทำงานเฉพาะในสถานที่ทำงานแห่งใดแห่งหนึ่งเท่านั้น
ขั้นตอนที่ 8
จัดระเบียบการสังเกตการณ์สถานที่ทำงานที่ได้รับการรับรองอย่างน้อย 3 รายการ จากนั้นจึงนำผลลัพธ์มาสู่ค่าเฉลี่ยและรวมไว้ในภาพถ่ายเดียวของวันทำการ นี่เป็นสิ่งจำเป็นสำหรับความแม่นยำและความเที่ยงธรรมที่มากขึ้นของการศึกษาตั้งแต่ การประเมินขั้นสุดท้ายของสภาพการทำงานที่มีอยู่และการจ่ายเงินชดเชยให้กับพนักงานขึ้นอยู่กับข้อมูลที่ได้รับ