ตามสุภาษิตที่ได้รับความนิยมกล่าวว่าพวกเขาได้รับการต้อนรับด้วยเสื้อผ้าและจิตใจของพวกเขา ความประทับใจครั้งแรกที่เราทำกับผู้มีโอกาสเป็นนายจ้าง คู่สมรส กลุ่มงาน โดยมาก ขึ้นอยู่กับว่าความสัมพันธ์ที่ตามมาจะพัฒนาไปอย่างไร แม้ว่าข้อเท็จจริงที่ว่าความคิดเห็นเริ่มต้นเกี่ยวกับบุคคลมักจะหลอกลวง แต่อารมณ์จะสะสมอยู่ในระดับที่หมดสติและไม่ง่ายเลยที่จะเปลี่ยนแปลงพวกเขาในอนาคต แต่ก็แทบจะเป็นไปไม่ได้
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
พูดความจริง. ก่อนอื่นไม่ว่าในกรณีใด ๆ ไม่ช้าก็เร็วมันจะออกมา ประการที่สอง โอกาสในการหางานหรือคู่หูที่เหมาะสมที่สุดในกรณีนี้มีมากขึ้น ไม่มีใครสามารถเป็นอย่างอื่นได้นอกจากตัวเขาจริงๆ
ขั้นตอนที่ 2
เน้นจุดแข็งของคุณ แต่สิ่งนี้ไม่ควรฟังดูเหมือนเป็นบทกวีสำหรับตัวคุณเอง นอกจากนี้ คุณไม่ควรลงน้ำเพื่อเอาใจ การปฏิบัติงานควรมีการควบคุมอย่างเพียงพอ มีวัตถุประสงค์ ใกล้เคียงกับความเป็นจริง และไม่ปราศจากความภาคภูมิใจในตนเอง
ขั้นตอนที่ 3
คุณไม่ควรพูดถึงข้อบกพร่องของคุณมากเกินไป แต่คุณไม่สามารถพูดถึงข้อบกพร่องเหล่านั้นได้เช่นกัน จำเป็นต้องสังเกตเส้นบางๆ ระหว่างการยอมรับความอ่อนแอที่เราแต่ละคนขาดไม่ได้ และการวิจารณ์อย่างเปิดเผย เน้นย้ำด้วยความสงสัยในตนเอง
ขั้นตอนที่ 4
จำเป็นต้องพูดถึงความทะเยอทะยานแผนการในอนาคตของคุณ บุคคลที่ไร้ผลประโยชน์จะไม่น่าสนใจโดยอัตโนมัติ เมื่อสมัครงาน คุณสามารถบอกได้ว่าในอนาคตอันใกล้นี้ คุณวางแผนที่จะเรียนภาษาอังกฤษ เชี่ยวชาญโปรแกรมคอมพิวเตอร์ และรับทักษะทางวิชาชีพอื่นๆ